[기아] PBV 플랜과 군 미래사업 분야 신입채용 분석!

 

송호성 기아 사장 "전기차 경쟁력 강화·PBV 사업 기반 마련" (naver.com)

송호성 기아 사장 "전기차 경쟁력 강화·PBV 사업 기반 마련"

2022년 3월 제 78기 정기 주주총회가 개최 되었다.

내용의 요약은 기사의 제목처럼 전기차 경쟁력 강화와 PBV 사업의 기반을 마련하는 것이다!

또한, 2022년은 위기 해소기간으로 보는 것 같았다. 하반기 중 차량용 반도체 수급 차질이 점진적으로 해소될 것으로 본다고 한다. 그러나 러시아와 우크라이나 침공에 대한 미국등의 러시아 경제제재가 분명 기아에 좋지 못한 영향을 끼칠 것으로 보인다. 현대 기아차의 러시아 점유율은 르노에 이은 2위로 27.2%로 높은 영향력을 보이기에, 분명 단기 수익에는 악역향을 끼칠 것으로 보인다. 하지만 EV6의 경우 유럽, 미국에서 매우 선전하고 있으므로 러시아를 제외하고는 전반적으로 성장하는 모습인 것으로 보인다.

 

분명 한국 기업은 내연기관, 반도체 분야에서 패스트 팔로워 이었다고 판단된다. 하지만 내연기관에서 친환경 자동차로 변화하는 이 시점에, 현대 기아차는 타 기업과 동일선상에서 패스트 무버가 되기 위해 노력하는 것 같다. 그리고 그 움직임이 여러 국가에서 올해의 차에 선정되는 것이 아닌가 생각해본다.

 

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그렇다면 위의 주총에서 이야기한 PBV는 무엇일까?

 

"사실상 미래 봉고차" 기아차, 근본부터 다른 신차 개발 중 : 네이버 포스트 (naver.com)

"사실상 미래 봉고차" 기아차, 근본부터 다른 신차 개발 중

PBV는 목적기반차량(Purpose Built Vehicle)이다. 기아는 이를 위해 새 공장까지 짓는다고 한다. 

이렇게 1997년 이후로 처음으로 공장을 지을 정도로 중요한 분야일까?

 

PBV란, 전기차 버전 상용차로 보면 된다고 한다.

기아에서는 PBV에 대해 '고객의 비지니스 니즈에 맞춰 개발된 친환경 다목적 모빌리티'라고 정의한다.

이 차의 핵심은 '가격의 모듈화'라고 한다. 일종의 바닥면이 평평하고, 짧은 오버행, 긴 휠베이스로 일종의 스케이트보드처럼 플랫폼을 만들어 최대 효율을 뽑아낼 뿐만 아니라 차 값을 저렴하게해 글로벌 시장 파이를 확보하겠다는 것이다.

 

디자인 예시는 현대의 스타리아에 가까운 모습일 것이라고 한다.

 

현대의 스타리아 (구 스타렉스)

기아차가 새로 만들 PBV에는 eS 플랫폼이 적용된다고 한다. 주로 배달, 배송, 차량호출 같은 B2B 수요를 담당할 것으로 알려져 있는데 2030년까지

- 2021년 대비 배터리 용량 50% 증대

- 배터리 값 40% 절감

- 전기 모터 값 35% 절감

- 차  중량 30% 경량화

를 달성하는 것을 목표로 하고 있다고 한다.

 

우라나라를 기준으로 했을 때 쏠라티, 스타리아, 카니발과 같은 경상용차는 짐을 싣기 편하다. 차체가 낮고 슬라이딩 도어가 달려있기 때문에 시내중심으로 움직이기 좋고, 셔틀버스, 레저 등 다목적으로 활용된다.

이러한 범용성이 강점인 경상용차 또한 지금의 승용차, SUV와 같이 친환경 정책으로 전기차로 변환될 것이라고 생각하는 것이다. 또한 전기차 플랫폼화 자체가 공간 활용성이 좋다고 보니 자연스레 PBV 개념이 적용되기 쉽다는 것이다.

 

실제로 전체 시장파이로 보면 큰 편은 아니지만, 배출가스 규제에 따른 전기차 전환으로 세계적으로 500만대 이상 수요가 예상된다고 한다. 기아의 PBV 진출이 성공적으로 이루어질 경우 2030년 기준 글로벌 신차 판매량의 4분의 1이 PBV가 차지하게 될 것이라고 한다.

 

기아의 PBV 계획

 

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추가로 기아는 국내 군수차량 생산 방산업체이다. 그런 기아 특수사업부에서 신입채용 공고를 냈었다.

 

근무지역은 서울 압구정!

 

이곳 '기아 360'에서 근무하는 것 같다!

 

담당업무는 크게 '시장조사 및 전략수립' , '사업모델 개발, '정부기관 파트너쉽 관리' 등이 있는 것 같다.

 

우대사항으로는

- 공학계열, 자동차 공학 전공자

- 군 장교(병기병과)

- 자동차관련자격증

- 국방분야 업무 경험 보유

등이 있었다. 

 

또한 '시장조사, 분석 및 국방정책 이해', '논리적 사고로 여러 이해관계자와 커뮤니케이션', '개인보다 조직의 성과'

를 요구했다. 

 

출처는 2021년 5월 20일 올라온 기아 신입사원 채용 공지이다.

기아 인재채용 (kia.com)

기아 채용 - Kia Careers

 

2024년 6월 전역 예정인 본인은 계속 이 분야에 대해 관심을 가지고 열심히 임무수행 하려 한다.